Aujourd’hui, pour trouver du travail rapidement, il est nécessaire de faire le choix d’un domaine d’activité qui ne connaît pas le chômage. C’est le cas, entre autres, des ressources humaines.
En effet, les entreprises ont toujours besoin de personnel dans ce secteur d’activité. Aussi, nous allons vous parler un peu plus en détail du métier de chargé de recrutement, qui s’inscrit dans la branche des ressources humaines.
Quels sont les objectifs du chargé de recrutement ?
?Le professionnel en charge du recrutement au sein d’une entreprise sera au premier plan, dans toutes les étapes de l’embauche du personnel.
En effet, celui-ci aura pour responsabilité de définir le besoin en termes d’effectif, d’établir le profil type idéal, de réaliser l’annonce du poste à pouvoir et de le diffuser en interne, mais également en externe. Le chargé de recrutement sélectionnera les différents profils, organisera les entretiens, mais aussi participera activement à la décision d’embauche.
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